求める人物像等の情報だけでなく、経営者の方の思い・ビジョンを共有させてください

我々の最も大きなミッションは、企業の中枢を担うであろう人材をクライアント企業にご提案しご入社して頂く事、そして彼らが活躍し企業の成長のお手伝いができることです。企業の中枢を担うであろう人材とは、30代40代の経営人材です。優秀な方々との長く良好なリレーションを築く為に、コミュニケーショントレーニングやキャリアコンサルタント資格であるGCDF資格取得に取り組んでいます。

企業の採用を支援させていただく上で、企業の生の情報を候補者にきちんとお伝えすることは非常に重要なポイントです。その為には訪問をさせて頂き、経営者の方、現場の方、人事の方など様々な方の声をお聞かせ頂ければと思います。

企業がその人が入ったことでより成長し、候補者がその企業に入ったことでより活躍の場が広がり、そういった採用活動を支援することによって我々も成長をする。
企業・候補者とそんな関係を築いていき、関わる人みんなの成長の支援ができればと思います。