- GCDF資格取得：GCDF03508-JP
- 大学卒業後、大手教育系企業へ入社。営業をベースに新規店舗の立ち上げ、地域統括などのマネジメントを経験後、クライス＆カンパニーへ入社。前職におけるメンバーのモチベーション、マインドを重視したマネジメントスタイルをベースに、人が持っている「やる気」「可能性」を引き出すことに強みを持つ。持ち前のバイタリティを武器に、関わる全ての人を元気にしたい。1970年生まれ。
- ヘッドハンターの目
- キャリアアップコラム
「求める経験・スキル等の情報だけではなく、御社の想いを聞かせてください。」
偏った表現にはなりますが、求める経験・スキルを満たした方をご紹介するだけであれば我々がそこに介在する意義はとても希薄なものであると考えております。御社がそのポジションに就く方に求める経験やスキルを満たしていることはもちろんですが、それ以上に、御社の理念や想いへの深い理解と共感を抱いた方こそが、入社後の長期的な活躍が大いに期待できる方であると断言できます。創業者様や経営者様の想いや理念、そして部門・現場の方々の考えや、そのポジションに就く方に期待することなど、それぞれの「想い」を是非ともお聞かせ下さい。
「まさにこういう人が欲しかった」のお言葉が励みになります。
私自身が各企業様の「想い」をお伺いすることで、候補者様とその想いの共有や深い信頼関係の構築が可能となり、単なるスキルマッチのご紹介ではなく「ベストマッチ」に拘ったご紹介が出来ているといっても過言ではありません。結果として、「まさにこういう人が欲しかった」のお言葉を頂戴する、そこに大きなやりがいと我々の存在意義があり、かつ強みでもあります。
会社の成長を決定する採用の成功の為に
これまでお手伝いさせて頂いた企業様・候補者様から頂戴した高い評価、またこれまで築き上げてきた人脈や口コミなどにより、各業界にて活躍中の優秀な候補者様と、恒常的にコンタクトがございます。これまでも、弊社経由でご紹介させて頂いた優秀な人材の参画により、組織が劇的に変わった瞬間に何度も立ち会ってきました。御社のさらなる成長に向けて優秀な方の採用をお考えでしたら、是非ともお声かけ下さい。
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