採用決定者の平均転職回数は1.1回。全体でみると転職回数2回までの候補者の方々が、約90％を占めています。決定者平均年齢が33歳であることを鑑みると、これまでの1社在籍期間が3年～5年程度以上である方々がほとんどといえ、転職決定後も組織にしっかりと定着し、長期に渡り活躍が期待出来る方々となります。